台军流行“造假热” [复制链接]

    【台湾《全球防卫杂志》月刊10月号文章】题：雄壮威武的幕后真相（作者　林朱进）
    旗正飘飘的光辉10月，媒体画面常出现雄赳赳的国军弟兄们，令人安心。然而，美国长期观察台湾战力的评估小组却指出“军队不堪一击”。个中差别源自于军中长期存在的“造假文化”。              
    军校考试如儿戏
    某年军事最高学府战争学院举行期末大考，有门路的人，都能在考前弄得试题。有位资深上校同学，弄到第一堂试题，于是请笔者书写答案，考试前一晚，好多同学不见，深夜才回到个人寝室，我目睹另一班某同学正惊慌地找资料写第二堂试题的答案，后来他以第一名毕业。事后据闻，出题老师在考前与部分学生饮酒打麻将。
    某年陆院战研班毕业前，院方直接指定前7名学生保送战院，引起部分学生臧否，暗中调查测验成绩，有人才20多分，使得学生投书检举申诉，最后陆总部指示依成绩选优保送，才化解一场风暴。
    有一次陆院入学复试，每一间考场两位监考官，有位上校监考官目无法纪，在考场替有关系的应考军官代写答案，被笔者（当时是中校监考官）抓到，上级不但不处分他们，反而当事人不久还荣升上校校部馆长，应考军官隔年也入学了，因为有靠山。军校考试如同儿戏，作弊造假的甚至后来官拜将军。
    作战演习走形式
    前参谋总长罗本立曾表示，国军各项训练上有“陈疴积弊”，各级军事干部未见因训练绩效不彰而下台。三军总司令、总长一旦重视训练，就常会掀起一阵热潮，但可惜难以持久，人存政兴，人异政息，正是国军训练没有形成一贯制度的因素。国军实施各项比赛、评比、测验，结果是表面上轰轰烈烈、热热闹闹，但骨子里部队训练效果却未显著提升，反而搞成恶性竞争。
    每年国防部精实与汉光演习，在兵棋推演课目上，各军种事先知道上级交代的题目，主官指定参谋抄写答案，彩排预推七八次，不管是否正确，反正依主推官指导内容修修改改即可，各单位报告时可以看银幕的文字报告，随机问题事先也是由指定人员准备。主推官的讲评内容，事先也预报。忙碌月余，形式一番，交差了事。
    实兵演习所有演练课目，事先完成数次预演，例如战时指挥所开设、已知空降目标之反空降机动与射击、对海上固定明显目标射击、舰艇与战机之转场演练等，且都在演习前要整理参观路线、长官参观位置、实兵现地预演数次等准备。但是，实战时，敌军目标都已经透过防御工事及伪装予以掩蔽，进攻时也是快速移动而非静止不动，国军射手不易百步穿杨，这样的预演毫无意义。
    记得有一次演习，笔者担任空中机动营长，演习时装甲旅旅长乘坐在一辆崭新的厢形车内吹冷气，也不探视部队，后来装甲车迷糊冲进桥下，死了几个预官与阿兵哥。突然间总统要视察部队，演习攻防课目改为割草皮整理环境，草草率率结束实兵演习，以书面假资料向总统报告经过。军事演习已沦为声光俱佳的火力展示秀。
    不想训练怕出事
    将领都知道训练的重要，也明了训练才有战力，但训练好了不一定会升官，万一出现意外，前途却会完蛋。因此为安全考量，不如睁一眼闭一眼，一些课目只要上级不测验，几乎可以不训练。
    有一次，某总部与海巡部训练年度测考，有反渗透战斗、射击、跑步、单杠、折返跑、刺枪术与准则等测验项目，因某军级单位平常不重视训练，射击久未实施，成绩极差，跑步不到60分，为争绩效，达成上级交付任务，在总部测验官未来之前先游说。连续测验三日时均由该部招待，第一天参谋请吃饭喝酒，第二天参谋长请吃饭、唱歌，第三天主客在高级餐厅再请一摊，长官们出席作陪，饭后还有“余兴节目”，3个月后公布成绩，该部队训练有素，荣获年度全军第一名，还成全军模范，获得上级专案绩点，成为国军无厘头的谬事。
    另外不懂军事作战的军官比比皆是。很多基层部队带兵官跑不动5000米，打靶不懂射击要领，对基本战斗课目攻击、防御、搜索、行军等不了解，本职学能极差，训练本务荒废，甚至特战部队亦如此。　
    训练虚伪造假，外表壮大的国军，实质战力有多少可想而知，无怪乎美军说台湾不堪一击。    
    
    台军长期以来没有高水平演练的机会，战斗力难以提高