中国女工在墨西哥遭韩商虐待 [复制链接]

    中国女工在墨西哥遭韩商虐待
    
    【墨西哥《进程》周刊11月25日一期报道】题：墨西哥塔毛利帕斯州的中国女工（记者　加夫列拉·埃尔南德斯）
    位于墨西哥塔毛利帕斯州伊达尔戈市的一家韩国纺织品制造企业，日前传出来自中国山东的20多名女工抗议遭到非人待遇的消息。
    在这家大门紧闭的公司中，一批已在这里工作了两年多的不愿透露姓名的中国女工向外界透露，从40多天前她们就没有收到过工钱，而且两年多来一直在加班却得不到加班费。但她们最大的担心还是在11月27日合同终止后无法拿到回乡的机票。
    这家企业的厂主是一名韩国人，被女工称为“朴先生”。两名稍稍懂些西班牙语的女工说：“朴先生没收了中国女工的护照。”而这里的其余20多名女工几乎不会西班牙语，采访只能通过画图和手势来完成。
    11月19日，几名女工向塔毛利帕斯州调解与仲裁委员会提出了诉讼。但当她们返回时，发现在厂门口贴出了一张用中文写的告示：“从现在开始，15名女工不得进入厂区。”两名当地警察和几名男工把守着上了锁的厂门，防止这些女工进入。女工说：“我们在门外等了4个小时。”由于厂门一直紧闭，女工无法回到宿舍，只得夜宿街头。
    20日，这些女工再次向当局求助。厂主朴先生承诺解决这些中国女工的问题。但当女工一回到工厂，就被告知厂方已将她们解雇，拒绝支付拖欠的工资，并称厂方并未承诺有关机票的事情。女工指出，老板不同中国女工对话，不谈任何机票和薪水的问题。此外，她们被明确告知从那一天起每周二和周三将不再向她们提供食物和水。另外，只允许两名以下的女工出厂购买必需品。如果有其他人出厂，将被永远禁止回到厂内。女工说：“我们的护照在来到这里时都被朴先生收走了，如果我们出去，警察就会抓我们。”
    尽管如此，女工已一致决定，如果28日前她们的问题还得不到解决，全体女工将冒险出厂到州政府寻求帮助。
    据悉，墨西哥劳动法规定，每周的工作时间不得超过48小时，超出部分按加班支付薪水。但中国女工称，她们与厂方签订的合同规定每周的工作时间为54小时。但是，从她们工作的第一天起，每周的工作时间就是64小时45分钟，但薪水还是合同上规定的每月600美元。
    女工向记者透露：“两年来从没得到过加班费。”她们也不知道社会保险和假期补贴等事情。她们每天就是坐在加工服装的机器前从早上7点半一直工作到晚上8点，有时甚至要到深夜3点或4点。而厂方则要求她们把这视作对企业的“贡献”。
    据悉，目前墨西哥劳动保护当局的负责人何塞·托雷斯已要求该企业支付给这15名女工拖欠工资、加班费和回乡旅费。
    托雷斯指出，除机票费用外，目前劳动保护当局正在统计厂方未支付给中国女工的所有款项，包括节假日补贴和加班费等。此外，他还排除了不让中国女工回国的可能。