美国信息技术员工短缺 [复制链接]

    【法新社华盛顿7月26日电】一个行业机构的研究表明，与其他类型的岗位相比，信息技术岗位显得更难填满。
    美国信息技术协会昨天公布的研究结果表明，雇主花在补缺信息技术岗位上的时间比其他岗位平均多出37％。
    该协会的主席哈里斯·米勒在一项声明中说：“信息技术岗位的空缺从实质上影响着我们经济中的每个部门。各行各业的组织，无论大小，都声称在招聘员工和留住合格技术工人方面有困难。”声明中称，所有的信息技术岗位都很难招人，但最难招到的是有关结构化询问语言（SQL）、电子商务、爪哇ActiveX组件（Java／ActiveX）的技术人员。
    美国信息技术协会还指出，对75家美国企业的调查显示，与其他类型的员工相比，公司更愿意采用签约奖金的方法来吸引信息技术员工，这种措施可能会提高本已很高的雇员更替率。