自我激励　走向成功 [复制链接]

    【德新社慕尼黑１１月２０日电】题：自我激励：学做乐观者
    有些人就是坚韧不拔。例如几个月来连一个球都没有进但仍然对自己和事业
充满信心的足球中锋，或者这样一个人：他（她）在求职被拒绝３０次之后决定
制订一项新的申请策略。还有这样一位销售代表：几个月来没有推销出任何东西
，但老板还是鼓励他（她）继续每天登门拜访顾客。
    汉斯·奥尔特曼在慕尼黑培训销售代表，并著有《顾客只买赢家的东西》一
书。他说：“为了解围，你需要自律能力、老板的信任和自信心，换句话说就是
要有一种信念，即这个结迟早会破，前途将会柳暗花明。”
    问题恰恰就在这里。你怎样自律，赢得老板信任，并消除他的顾虑。如果事
事都不顺，你如何保持对自己的信心？
    研究这一问题的专家奥尔特曼认为：“有许多自我激励的好方法。”关键是
你自己的态度。他解释说：“如果你事业上很不顺利，永远也无法擅长于它，则
不论多么强烈的自我激励都会无济于事。”摆脱这种困境的唯一途径是进行职业
咨询、接受转业培训或者进一步学习。
    倘若你有真实的愿望和明确的目标，则你可以对自己进行预先设计，按部就
班地获得成功。你所需要做的一切就是设想和想象怎样才能解决问题，并模仿成
功榜样的行为和积极态度。
    奥尔特曼写道：“自我激励的质量对成功至关重要。输家总是自惭形秽，而
赢家则从每次失败中看到新的挑战。”
    有一种看法，即自己永远也不行，那些在自己的孩提时代就把它内部化了的
人有必要了解自己积极的一面，重新认识自己的长处和能力。
    你没有必要去上费用昂贵的激励课或者尝试一种新的疗法。奥尔特曼建议：
“有时，仅仅读一本好书就会帮你保持一种积极的心境。你还可以尝试一项适度
的体育和健美计划，以恢复良好的心情。”
    管理问题顾问安德施说：“强烈的自我激励是成功的先决条件。”
    鲁尔地区的人力资源开发专家斯普林格在其所著《激励的神话》一书中写道
：“人生中重要的事情不是感到惬意，而是感到充沛的活力。”
    只有敢于承担风险和责任，才能实现个人的成长。这并不排除失败的可能性
。但是，“失败是成功的必要的先决条件”。