新闻机构门槛高 无才无能莫进来 [复制链接]

    【德国《商报》３月１日报道】题：英国的新闻工作人员培训
    英国对年轻的新闻工作人员虽然没有实习制度，但到著名的报社和电台接受培训，是求之不得的事。近几周英国各大新闻媒体，如独立电视新闻社（ＩＴＶ）、英国广播公司（ＢＢＣ）和《泰晤士报》，又都在报纸上刊登今年第一批新闻培训计划。
    谁要想进入这些声誉卓著的新闻机构，首先要提出申请，并证明自己已有一定的新闻工作经验。各个新闻机构在申请材料都已堆积如山之后才开始进行严格的初选。在上一次招聘中，ＢＢＣ向总共３５００名申请者提供了有关该公司的材料，最后只有２５０人通过了第一轮初选。
    独立电视新闻社则报道说，在２０００名有志者当中有大约９００人寄去了申请材料，其中只有２００人通过了第一轮初选；接着又通过考核能够进入第二轮面试的人只剩下了３３人。而《泰晤士报》经过初选后只对４００多名申请者中的２４人还有兴趣。
    新闻机构的门槛很高，申请者要经过一轮轮的严格挑选。以独立电视新闻社的招聘过程为例，首先要由负责培训的教师基蒂·威尔比审阅所有的申请（每份申请还包括申请者的一篇短文）并从中挑出最好的２００份提交另外一名培训者罗宾·伊莱亚斯审阅。伊莱亚斯再从中挑选出３３位申请者。接着威尔比和伊莱亚斯一起与这些申请者进行面对面的谈话，并考察他们的知识面。随后再从这些人挑出１２到１４个候选人参加为时半天的最后考试。应试者必须制作和编发一些时事新闻报道并在一个考试小组作答辩，阐明自己作出决策的理由。只有通过这一关的人，才能最终成为独立电视新闻社招收的六名受训者中的一个。他们最初的年薪约１．３５万英镑，合３万马克。
    到《泰晤士报》应聘的人则不需要通过考试，因此申请书和工作简历便更为重要。招聘人员首先从大量的申请者中筛选出十个人，报社主编再从这十人之中最终录用两人。ＢＢＣ的人员招聘也十分严格。候选人除了要参加综合知识和写作的考试，还必须通过一个挑选小组的面试。ＢＢＣ受训人员刚开始时年薪约１．５２万英镑（３．４万马克），在英国算是比较高的收入。
    申请人应该了解世界上发生的大事。在申请谈话前两周才开始看报纸是不够的。ＢＢＣ的萨拉·布林在招聘中注重的就是申请者要真正想成为一名新闻工作者。这意味着，这些申请者要么必须是“新闻迷”，要么是曾在大学的电台或电视台工作过。