日本人说──德国师傅变懒了 [复制链接]

    【德国《世界报》７月２８日文章】题：“德国师傅变懒了”
    日本人富永是居住在德国杜塞尔多夫的企业咨询专家，他为人直爽。“德国师傅变懒了”，这位清醒的观察家说。他在德国各地看到的是糟糕的服务和对顾客的敌意，他没有感觉到活力和灵活性，而是无穷无尽的官僚主义。如果不去重新发现原先的道德品质，富永预言作为经济大国的德国将走下坡路。他说，德国人最大的问题是自我欺骗：他们认为只要继续如此下去就可以了。他们不愿相信高失业率是他们懒惰和不思进取的结果。他们的对策是支付更多的社会福利费用，这是糟得不能再糟的解决办法了。这只能导致更大的惰性。工业界的办法是加快向外转移，这使得失业率继续上升。这是个恶性循环。
    德国工作时间最短、休假时间最长、附加工资最高、大学生年龄最大、退休者最年轻，尽管如此他们仍不满足。这些从前以勤奋著称的德国人现在还是患“周五病”和“周一病”的世界冠军。富永说：“德国人一直是我们的榜样。当有人说日本人是亚洲的德国人，我的同胞会十分自豪。然而今天德国人却不配有这种骄傲了，真是可惜。”
    为什么每年要休假６周？这位日本人微笑着问。在日本雇员有１４天的假期，但大多数不会全部用来休假。他们至少会节省下几天的时间以备突然生病时使用。日本人如果在一年中没有缺勤，将得到一笔额外奖金。因此他们宁愿放弃假期也不愿失去这笔奖金。从前令人称奇的德国人现在却靠着父辈的成绩生活。他们变得如此懒惰也是可以理解的。这位日本的企业咨询专家认为糟糕的法律是原因之一。它们不是鼓励人们创造成绩，而是扼杀人的积极性。
    富永认为德国经济体制也存在着问题。令这位工业生产技术方面的专家十分惊讶的是，德国许多人不愿在集体中工作。而在日本所有人都认为这是理所当然的。但富永仍然认为德国企业是欧洲最优秀的。“但要想在世界市场上立足，这还不够”，他说。