美国《商业日报》载文认为：有限！中国妇女的天空 [复制链接]

    【美国《商业日报》１月１６日文章】题：中国妇女努力跻身领导层
    “妇女能顶半边天”是４５年前毛泽东提出的一个振奋人心的口号。但是，今天当女性几乎占中国劳动大军１／２的时候，在全国担任领导职务的妇女仍然罕见。
    １９９２年底，妇女约占中国工业部门职工人数的４１％，占商业部门的４５％，而在政府部门中只占２２％，担任高级领导职务的妇女更少。中国三大广告公司之一的北京广告公司的总经理说：“如果一名男性和一名女性同时申请同一份工作，而且两人的条件相同，那仍然很可能是男的得到这份工作。”
    数千年来，中国妇女的地位一直受到儒教道德准则的约束，即在家要服从父亲，出嫁后要服从丈夫。过去，中国妇女从小缠足，所以她们的双脚很小，难以承受体力劳动。
    在中国，妇女的职责是很繁重的，因为她们必须既照顾父母又照看孩子。中国人把这称作“上有老，下有小”。
    中国妇女走出家门去工作已经有４０年了，她们通常从事繁重的体力劳动。可是，大部分中国男人仍然不情愿做家务。
    一位姓于的女士说：“很多丈夫不喜欢他们的妻子比自己更成功。在中国，像我这样成功的女人被称为女强人。如果我丈夫是个传统的男人，他就不会支持我。”最近的一项调查证实了她的观点。
    中国妇女联合会的调查发现，一半以上接受调查的男性和女性认为，男人比女人强。４３％的人认为妇女应独自承担家务。
    这些问题西方妇女听起来也很熟悉。
    在农村的学校采取收费制度后，很多农民家庭把女儿拉出校门。他们担心一旦女儿热衷于读书而不习惯繁重的劳动就找不到丈夫。
    ４／５的失学儿童是女孩。
    此外，劳动部上月说，由于中国要求亏损的国有企业把亏损程度控制到最低限度，女职工通常是第一批失去工作的。官员们说，许多企业解雇怀孕妇女，因为它们不想负担这些妇女有权在产假期间应该享有的福利。
    大学毕业生过去常常到政府和国有企业工作。现在中国出现了人才市场，可提供最佳工作机会，但是，女大学毕业生却常常发现她们只能找到自己不太愿意做的、收入较低的工作。
    去年３月，政府承认在社会上还存在性别歧视，并通过了妇女法，要求在工作中给妇女以平等的待遇。