加强开放意识 促进体制改革 [复制链接]

    【日本《每日新闻》６月２２日报道】题：中国广西见闻（记者森田明彦）
    在广西壮族自治区的首府南宁，市外贸部门的负责人说：“今年的目标是将通货膨胀率降低到１０％，但是，未能控制得住，现在还是２０％”。据说，南宁罐头食品厂有２０００名职员，人均年薪２０００元，去年因为出口情况良好，工资提高了５％。当然，还跟不上物价上涨，但是，由于１０年来实行了开放体制，月收入增加了一倍，加上单位房租又便宜，夫妻双方都参加工作，日子还过得一般。
    这种情况，同我在该自治区所看到的钢铁、纺织、轮胎和印染等工厂的情况相同。工厂利润的５０％用于再投资，其余用来改善职工收入和加强福利，这是普遍的做法。要想进一步提高工资，就必须提高企业成绩。
    为此，只有进一步打入海外市场，否则便没有出路。加强开放意识，还能促进工厂体制的改善。
    为此，厂方采取的最明显的一项措施，是工厂的质量管理活动。在我参观过的任何一家工厂，都贴满了关于质量管理的墙报。并且，普遍建立了提议制度。如果建议被采纳并取得成果，也有发给１００元或２００元奖金的。
    工厂工人的收入，一般由基本工资、补贴和奖金３部分构成。质量管理小组活动同奖金直接挂钩。南宁罐头食品厂厂长张仁立说：“奖金是根据实际成绩和劳动态度由我直接决定，并受职工代表大会的监督。
    “有人拿的奖金是工资的两三倍，有的人一分钱奖金也拿不到，个人差别很大。”
    当前，将不可避免地出现出口下降和外汇不足现象。
    加上去年起进入调整期，国内资金短缺现象将更加严重。
    而且，出口企业由于资金不足，将影响到原材料的筹措，这又将导致出口的减少。这种现象估计近期内仍不会消失。