日企业争相招聘中国女田径运动员 [复制链接]

    【日本《朝日新闻》５月２３日报道】已显著增长实力的中国女子田径运动员现已成为受日本实业团体田径运动界欢迎的人。由于兴起长跑和马拉松比赛的东风，拥有田径代表队的企业急剧增多。但是，因日本国内寻找优秀选手的竞争激烈而造成“人材不足”，因而招聘来自中国运动员的田径队日渐增多。
    ５月初，中国选手李秀霞和王明霞参加了熊本的微笑堂田径队。这个队拥有日本女子万米纪录保持者松野明美。李秀震是今年在横滨举行的国际田径赛女子接力冠军中国队的成员之一，王明霞是年轻新秀。微笑堂田径队计划组建一个包括以上三人在内的强有力的女子接力队。继此之后，东邦生命保险公司的田径队成立，而该队仅有的两名队员竟然都是中国选手。不仅在径赛项目上，在投掷项目方面也有两名中国选手在日本。在日本学习马拉松项目的赵友凤和陈青梅在学习期间的活跃状况为这次招聘中国女运动员的热潮起了先导作用。赵友凤在名古屋国际女子马拉松赛上两次夺得冠军，一举扬名。此后，越来越多的日本企业开始注意到中国选手的“可以发掘的素质”。最近，已有１０几家公司向赵友凤的老师爱知教育大学教授竹内伸也提出要求，“希望推荐中国选手”。
    明年将在北京举办亚运会，在这种形势下中国不在国内对运动员进行强化训练，却让运动员不断地流往国外。有人对中国的这种方针表示有疑问。据上个月曾去中国访问的竹内教授说：“女子长距离项目的训练，日本先进。而且，日本企业给运动员的待遇优厚，能够赚得外汇。对中国说来，选手在日本进行强化训练可谓一箭双雕。”日本企业竞相物色招聘中国女运动员，实际上中国方面反倒是“热烈欢迎”。