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台报译载文章:《机器人“法力”几许?》 [复制链接]

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离线futa
 

只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 1982-04-30

    【台湾《经济日报》三月九日译载《亚洲华尔街日报》文章】题:机器人“法力”几许?
    在机器人的使用和生产方面,日本领先世界各国,日本人醉心发展机器人工业的情形也被广泛报道。但是日本经验中所蕴含的管理精髓,还未受到很大注意。
    第一,机器人势将动摇带动成本占很大比率的工业结构。象焊接、喷漆甚至许多装配作业之类的工作,由相当精密程度的机器人每天工作两班次,不到一年即可收回投资成本。在这种情况下,大量依赖劳力的厂家,显然不敌那些把大部分生产制程转交给机器人的公司。
    第二,机器人提供抗拒景气衰退的力量。预料国内市场已趋饱和,而外销市场又无法确定的日本公司,都尝试建立只须利用百分之七十产能,即可牟利的作业系统。他们发现,一天能工作好几班次的机器人,实为降低损益均衡点之钥。
    丰田汽车会社已经公开宣布,这个目标它已完成百分之七十。富士通声称,它在富士奥野村的工厂,产能仅使用百分之三十时,损益即能平衡。这些工厂在景气下降阶段,极具弹性。当其他竞争者苦于营运亏累,欲裁减工人但却须应付工会的抵制时,有机器人作业的工厂只须采一班制作业,就包可无虞。
    第三,机器人减除迈入新工业领域的障碍。在日本,一九七九年时,约半数的数据机器人是安装在少于一千名工人的工厂内。当然,大公司可以装置许多价值昂贵的机器人。不过到一九八四年底以前,小型工厂要装的机器人比率,将达百分之四十。
    使用机器人,可帮助小型公司打进以前因缺乏熟练工人不得其门而入的精密机械、制造及装配工业。
    精密机器人能毫无倦怠且精确地完成繁复的机工、焊接、装配以及其他技术作业。
    第四,机器人能使制造过程较富于弹性。比如说,决定厂址时,通常考虑该处是否能召募到优秀的劳工。有了机器人,经理人就不必再受制于这个问题,而可选择使后勤及运输成本降至最低点,吸引第一流管理人才或其他任何有利公司营运的地点。
    机器人使公司对规格的要求能有更大的自由度。锻造机器的变换时间从四十五分钟降到两分钟,消除了丰田汽车会社传统忧虑的最佳批量问题。
    事实上,机器人帮日本汽车公司改变他们竞争策略的基础,使它们由强调价格转变为注重时尚。同样地,机器人也协助日本普通纸影印机厂商快速推出新机种,而且也给予日本消费电子业在时尚快速变化的这一行业中,得到先导优势。一家这样的公司可在收到业务部门规格半年之内,交出新型彩色电视机。生产计算机的樫尾会社、生产手提录音机的新力会社,全仗加速机型生命期,缩短转型时间,而淘汰应变能力迟钝的同业。
    第五,可能也是日本经验最可贵的教训,唯有事前极小心部署的厂家,引用机器人方能得益。
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