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日《宝石》杂志文章:《专修学校介绍》 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 1980-09-01

    【日本《宝石》杂志8月号刊登佐佐山晃的文章】题:全国“专修学校”介绍——防备大学无用的时代专修学校的时代已经到来据文部省的统计,1955年升入大学的人数大约有13万人,入学率只不过是18.4%。1979年升入大学的人数大约有44万人,入学率为32%。以1975年的入学率34.2%为顶峰,这十年间,人们希望取得高等学历的现状一直持续着。
    但是,从就业率来看这几年,每年不过70%稍强。经济高速增长时期,曾经超过了80%,但后来又下降了10%。甚至出现了这样的严重状况:在社会科学和艺术方面的院系,就业率为50%左右。即使是就业率高的工科院系也只达到80%的水平。总的趋势是大学的“地基正在下沉”。
    在近代100年的历史中形成的“只要是大学毕业,就能得到很高的社会地位和收入”这种所谓的“学历社会的神话”,已经失掉了现实的意义。
    越来越多的人对大学之外的专科学校,即所谓专修学校感兴趣,这个不可忽视的时代似乎正在到来。
    据文部省1979年调查,全国大约有2,400所这类学校,在校学生有416,000多名。
    已经形成这样一种规定:专修学校只要设施、课程、教师人数达到一定的水平,便可由都、道、府、县批准设立。“专科毕业生与短期大学毕业生享受同等待遇”这一身份保证也将实用于这种学校。除这种专修学校之外,还有在法律上尚没有得到承认的“各种学校”5,500所。
    “制度确定之后,教师、设施、课程得到充实,这种学校也就会自然而然地得到社会的好评。此外,高中教师和家长也提高了对专修学校的认识,对升大学还是进专修学校经过周密考虑之后,再决定今后的道路的人增加了”(秋草学园短期大学教授关口义)。作为制度确定下来才刚刚五年时间,但是,“专修学校时代”正在飞快地到来。也有就业率为100%的专修学校仅从就业这一侧面来看,专修学校的有利之点比大学更多。每年都在调查专修学校毕业生就业情况的招募中心,今年8
    月发表的报告书说:“就业内定率为85.4%,内定就业率为100%的专修学校占这类学校总数的31.2%。”
    就整体来说,专修学校比大学、短期大学的就业率还高15%。从具体情况看:学学汽车修理和机械的专修学校的就业率是98.7%,就业率最高;其次是学理科和美容的,就业率为97.5%;学建筑和土木的为89.3%,占第三位。比率低的是培养教师及社会福利方面的专修学校,比率为55.9%,学艺术的为66%。这就显示出越是学具体的、专门技术的专修学校就业率就越高的倾向。
    专修学校的第2个问题是中途退学的学生相当多。据说这主要是学生方面的问题。报考了大学,但没有考上,没办法,进了专修学校,这类人容易退学。
    再从学费方面比较一下大学与专修学校。据大学生协会今年2月发表的数字表明,首都范围内的私立大学的学生,入学时,平均要花150万至160万日元,除此之外,生活费等每月还需要花12万日元。假定是4年毕业,那么大约需要8百万日元。各种费用加在一起,“学费达1000万日元的时代”已成为现实。
    与此相比,专修学校的学费要少得多。只从生活费来看似乎和大学相似,但学制假定是2年,还是能大大减轻家长的经济负担。如果设想一下花上1000万日元,还进不了一个中小企业,那么作为教育投资,似乎可以说办专修学校是很有效率的。女青年也能找到职业据说专修学校特别受到女青年的欢迎。这也是因为4年制大学毕业的女青年就业率不高。即使运气好,能找到职业,但是,往往在公司不能享受与男子同等待遇,这就容易受到精神上的打击。
    在女青年当中,被人们称为“希望当一名专职家庭妇女”的依然大有人在,她们当中的多数人是“为培育自己的教养”而上短期大学的。从就业方面来看,现在的女子办事员的来源,主要是短期大学,但是按照企业方面的理论,这些人只不过是被当成代替以往的高中毕业的女青年的“临时劳动力”而已。
    “结婚后还想继续工作的所谓‘想作专职工作’的女青年正在增加,这些人正在升进专修学校。从专修学校毕业后,在规划、营业、商业服务等行业就业,成为专职人员。在女青年中,对工作感兴趣的正是这些人。”(销售联合公司董事安部雍子语)
    据说以19至29岁的女青年为对象进行的意识调查的结果表明,专修学校毕业生的特征是:“这些人都想干专职工作,即使在专门领域里也不次于男人。”
    最近,“希望让女孩也有工作做”的家长多起来了,只要有职业,婚后抚育孩子的事情结束之后,就能重新回到社会中去。如果自己有专长,人生的发展方向就有可能从根本上发生变化。
    “与其升入4年制大学文学系毕业后一愁莫展,倒不如在自己喜欢的行业,寻求一个专职更为明智。”(安部语)
    超级市场杰斯克今年录用了57名专修学校毕业的女职工。企业界的认识似乎也正在改变。
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