港报报道：《美国女秘书奇缺》 [复制链接]

    【本刊讯】香港《大公报》九月十三日刊登一篇报道，题为《美国女秘书奇缺》，摘转如下：
    秘书，在现今美国社会中，已成为天之骄子，而且是个人材缺乏的行业。美国全国的公司企业都发现，尽管全国的失业率今天已接近百分之六，可是却出现严重的秘书荒。
    美国劳工部最近表示，秘书工作比其他有登记的二百九十九类工作出现更多空缺。在私人和公众机构的秘书，总人数创下三百六十万的高纪录，但据说每年仍有四十四万个新空缺。说来奇怪，秘书课程学校有人满之患，可是却有百分之二十的新职位正等待新人填补。
    过去五年来，秘书人材紧张的情况已经出现，这跟各大企业、公司扩充业务有密切关系。同时有人认为，秘书缺乏又与妇女运动和能够享有同等训练、学习机会有关。现在，女性已开始被鼓励去参加各种管理训练计划或者去学习法律、医学或工商管理等课程，这是过去女性很难以想像的。
    为了吸引更多秘书人材，各公司、企业不惜提高秘书业务人员的薪金。据芝加哥一家职业介绍所说，每天他们接到三十到四十个雇主的电话，愿意以每月八百美元至九百美元的薪金招请有经验的秘书。可是，在这家公司登记准备当秘书的候选人，却要求每月得到九百美元至一千三百美元的薪金。在休斯顿，高级行政秘书，现在每年薪酬可达到三万美元的数目。
    为了解决秘书荒，各公司、企业到处发掘人材，甚至年老的女秘书也成了雇请对象。他们发现，那些年纪较大，有了家庭，但又厌倦留在家中做家务的“成熟”妇女，是可以重新回到秘书的岗位上来的。
    所以，近期有不少上了年纪的女性，都回到秘书学校去，重温当年她们所熟习的工作，打算在秘书荒的时候，找一份有理想薪酬的职业。