美报报道：《南朝鲜：工资低、劳动时间长》 [复制链接]

    【本刊讯】美国《华盛顿邮报》十一月二十七日刊登该报外事记者查普曼从汉城发出的报道，标题是《南朝鲜：工资低、劳动时间长》，摘要如下：
    两年半以前，李小姐从她父母的农场来到汉城在一家纺织厂做工。
    她很快成为熟练工人，现在管五十台织布机，生产的布销到国际市场。李小姐的每天工资是二点五美元。
    而且，她的公司常常非法要她每天干九小时或十小时，不给加班费。李小姐在她的公司的订货积压未交付的情况下，每周不得不劳动七天，直到她和一伙朋友参加了某种温和的工潮为止。
    李小姐的同事仍有许多人得不到每周休息一天——只有月经期休假。
    李小姐的工资低，在一个禁止罢工的国家里她是没有交涉提高工资的力量的，这是南朝鲜光明的经济景象的另一面。
    虽然韩国有漂亮的新工厂和越来越多的中产阶级，它仍然是很贫穷的国家，对工人阶级来说，还是狄更斯的小说中所描述的工资待遇和雇用状况。
    一位学术专家认为，南朝鲜的穷人对他们国家越来越不耐烦。
    他指出，按西方的标准看，虽然工人是听话的，但是车间里的工潮不断增多。
    至今，敢干的顶多不过是偶然的怠工。但是汉城的汽车司机们最近的抗议方式是使汽车往返延误时间，给公司造成损失。
    对于比较难办的人，政府特工人员会不祥地光顾。李小姐（这位纺织工人）要求在这篇报道中不要提她的真名，因为她已经经常受到韩国中央情报部人员的造访。
    韩国中央情报部特工人员和当地警察也经常警告城市工业界传教会的领导人，该会是长老会主办的一个团体，它设法就工人在国家劳工法下享有的权利向车间工人提出建议。
    朴正熙在一九七二年颁布的“紧急”条例中禁止罢工。如果工会的要求超过公司愿意答应的条件，政府的专门小组就来仲裁，它的决定有约束力。
    在韩国，即使工会有罢工和讨价还价的自由，大多数经济学家认为工会也不会有大的影响。由于每年有四十万新工人争相谋职，年年都将有充分的廉价劳动力可得。同时，大企业设法以大搞家长式统治的办法对工会作斗争。
    企业管理部门负责人和政府官员议论说，工资不能提得太快，否则南朝鲜的工业将在国际市场上失去竞争的有利条件。在六十年代，制鞋厂和纺织厂的低工资曾有助于促进这个国家的经济繁荣。当大力生产重型机器和更复杂的出口产品的时候，制鞋和纺织业仍然起着很大的作用。
    南朝鲜开始打进日本的造船市场，部分原因是它的造船厂的工资只为日本造船业的工资的大约三分之一。
    据注意纺织工人的小骚动的人们说，从下面施加的要求多分得一点实惠的压力将继续增加。一位长期研究工人情况的人说，尽管过去十五年取得了成就，但是今天在那些待遇改善最少的人当中，不平等的感觉更加剧了。