南工人不满铁托集团统治不断举行罢工 [复制链接]

国内工人就业难铁托将他们往外赶
    【本刊讯】南斯拉夫《战斗报》九月三日刊登铁托九月二日在穆尔斯卡索博塔的群众大会上的讲话，摘要如下：
    的确，我们今天还有问题，譬如，我们不能使南斯拉夫相当大量的新增加的人口全部就业。我们必须供给居民足够的食物，同时也必须逐步创造就业条件。因此，我们有些在这里找不到职业的人必须到外国去。因为我们的工厂还没有这么多、这么大，还不能使我国每年增加的居民全都得到就业，而每年的新公民约有二十万。
    我们的工人为了尽快地挣点钱，吃也吃不饱，过着与今天的工人不相称的生活。
    现在我们正在解决我们的人到外国去的问题，以便能有组织地出去。许多人流落街头为找职业到处奔波
    【本刊讯】南斯拉夫《政治报》十月九日发表一篇文章说：
    目前在社会成分中就业的人比去年少七万，比一九六四年少两万。失业人数今年比去年又增加了二万五千人，因此在就业局登记的人数增加到二十六万五千人。这肯定是我们在街上遇到许多有高度技能的人正在为寻找工作而毫无办法地奔波的一个原因。明年更比今年难
    就业在明年对于许多人，甚至对于手持毕业证书的人来说将是一个迫切的问题，更不用说对于那些没有文化的和不懂技术的人了。制订计划的人已意识到这一点，他们估计暂时在国外就业的人到明年底将达四十万，而今年年初为二十二万。
    显然，不管我们愿意不愿意，现在要想放慢到外国去找工作的速度和满足许多人在国内就业的要求的现实可能性是极其渺小的。
    【本刊讯】南斯拉夫《战斗报》十月十六日发表了一篇文章，摘要如下：
    在我们这里时而出现的为数很少但十分引人注目的停工现象，在每次爆发时自然要成为注意的中心。这不是罢工，因为不存在工人—业主之间那种传统的对立。因此就产生了一些新的名称：抗议性停工，企业的冲突局面，非自治冲突。其实，这指的就是生产者不能通过正常的自治方式来解决自己的工作和生活问题，因而起用“旧武器”。工资低微生活难撑工人愤起罢工抗议
    铁托乌日策的二百十二名教育工作者十月一日示威性地拒绝接受低微得无法接受的个人收入。
    在马里博尔“电气装配公司”的“科沙基”车间的停工，揭露了分配条例中的官僚主义规定。
    在科帕尔“托莫斯”厂的一个车间中，甚至必须发生两次停工才去着手调整各劳动单位的分配。
    一些分析表明：前年有二百七十三起抗议性停工事件，将近一万一千名工人参加。去年这一数字减少了，有二百三十一起，将近九千名工人参加。
    停工时间从十五分钟到十四小时不等，而总共只有三次停工三天。
    从去年头九个月的分析中可以看出，（停工的）直接原因往往是工资低，不按时发薪。
    还有几个情况值得注意。首先，停工的常常只是直接生产部门的工人，而从来不是行政工作人员。其次，停工的常常只是个别劳动单位或车间，只有一次停工涉及全体职工。最后，大多数情况下，抗议是针对企业领导人的（队长、工长、车间主任等等），而较少同时也针对自治机构。
    在苏博提察的“游击队员”自行车厂中，有几个车间停了工，原因是工人只拿到最低的个人收入，每人两万第纳尔。
    （经济）改革后由于经营条件更加苛刻，因此许多集体中“冲突状况”更加紧张。