苏《红星报》发表苏军一中校的文章：鼓吹在苏联军队中实行物质刺激 [复制链接]

    【本刊讯】苏联《红星报》去年十二月十八日刊登费利德曼中校的一篇文章，题目是《主动性的保证》，摘要如下：
    我面前摆着九月全会的材料。
    当然，全会体现出来的思想和论点以及党所采取的改进国民经济领导的措施也武装着指挥员和我们部队的经济管理人员。军事勤务的特点以及从指挥工作硬搬到经济管理工作上来的某些原则，逐渐使许多指导性的条例和部队经济管理守则几年、几十年来始终不变，我认为，现在这是不符合新的条件的。
    实践中常常要求建立一些不大的，但是却是必要的生活设施。但是指挥员没有权利把部队的现金用在这些方面。
    禁止用副业生产的进款奖励官兵。这同样束缚着指挥员和经济管理人员的主动性。
    我认为，过于详细规定国防部预算开支是不适宜的。应当合并一些开支项目，为这笔资金的使用和支配提供更多的权力。
    另外，比如说刺激问题。遗憾的是，还没有经常由于节约了材料消耗和现金开支而对最优秀的军官、士兵和工人进行物质奖励。
    这里也很难得到圆满的解释。我们的财务机关制定了包罗万象的财会形式，但是，在这方面为什么忘记了对节约成绩实行刺激的原则呢？如果制定了明确的奖励制度，部队的经济工作就会获得新的内容，会带来更大的效果。
    应当承认，一系列过了时的规则和条例也妨碍着副业生产的进一步发展。特别应当指出，对直接参加经济管理工作的士兵的物质刺激是很低的。这里最好给部队指挥员提供更广泛的权力。副业生产的收入，这可以说是部队的利润和现款基金。
    假如指挥员有权用这笔基金对在军事训练和政治训练中取得了成绩、对高度地遵守军人纪律或者对很好地组织了官兵的伙食、生活和文化休息实行奖励，这难道不好吗？
    当然，在一篇文章中无法阐明我们认为是现实的、大家议论纷纷的并且对我们这些部队的经济管理人员来说具有重大实际意义的所有问题。但是，有一点是无可争辩的，即这些问题的积极解决会提高创造性主动精神，会成为进一步改善军人的生活和提高他们的战斗素养的重要源泉。