苏《红星报》发表社论强调党的集体领导 [复制链接]

    【本刊讯】苏联《红星报》二十四日刊登一篇题为《集体领导的力量》的社论。摘要如下：
    陆海军党组织正在举行总结改选会议。这些会议是党的工作的战斗检阅，是对每个组织的战斗力及其对军队的生活和训练的各个方面的影响的检查。共产党员们对组织、书记、支部和党委会的活动的一切问题的集体意见也在这些会议上形成。开诚布公地、实事求是地谈到怎样更好地完成党和政府向武装部队提出的要求，谈到为了更加坚决地为进一步加强军队纪律和一长制，为不断提高部队和舰艇的战斗准备而斗争，应当做些什么。当然，共产党员们严肃地注意到在许多方面决定着胜利解决所有这些任务的党的机构的工作中的集体性。
    集体制是党的领导的最高原则。无论党的工作人员是多么富有经验，不管他具有什么样的才能和知识，他永远都不能代替整个集体的经验和知识。只有共同讨论和通过决议，最大限度地考虑共产党员和非党人士的经验和意见才能保证正确的领导，客观地评价取得的成就，才能动员人们投入伟大的事业。反之，破坏党的领导的集体原则就妨碍组织的正常活动，产生无监督的现象，导致某些工作人员脱离集体。
    苏共党章不仅把集体制作为领导的最高原则加以固定，使之成为全体党员都必须遵守的准则，而且保证了这一原则的不断实行。
    在生活中可以找到不少在党组织的工作中有效实行集体领导原则的例子。
    令人遗憾的是，有这样一些事实即党的生活的列宁主义准则和集体领导的原则在党的组织中受到了破坏。对于另一些领导人说来，集体制只不过是必须遵守的一些手续而已。在一些人领导的组织里，从外表上看一切都正常：定期举行大会、支部会和党委会，但是，在领导机构中的集体制却仍然执行得不好。
    有效的会议制和开会迷，这是两种不同的事物。集体解决问题，这就是通过相互补充经验和交换批评性意见，共同寻求正确的决议，在通过决议以后，党的机构和全体共产党员共同工作，实现所制定的事项，求得成绩。如果没有共产党员的集体行动和组织的工作，那么决议就变成一纸空文。
    但是，集体制同无人负责现象毫无共同之处。它不否定，相反还要求领导者为履行所通过的决议发挥一定的指挥能力。
    确切遵循列宁的党内生活准则和集体领导原则，是进一步提高整个党的工作和政治工作，加强它在解决陆海军面临的任务中的作用的极为重要的条件。