求职论经验 转业看智慧 [复制链接]

    【台湾《经济日报》５月２４日文章】题：求职论经验转业看智慧
    不管个人的意愿如何，转业对许多人而言都是一种不得已的举措。因为它可能意味着个人在本业上没有成就，必须另图发展；它也可能意味一个人必须斩断过去的工作经验，无法累积工作经验作为下一阶段工作发展的基础。当然最乐观的情况是自觉性的转业，经过深思熟虑之后的决定，这种情况所下的赌注也可能最小。深层评估    可别赌输
    把转业比喻成为“下赌注”相当贴切，因为对于要抛开过去的工作资产另起炉灶，是需要相当的智慧与判断，因此理想中的转业是应该经过深层的评估，知道自己此刻所投注的赌注风险最小，而且可以累积适当的工作资源，也就是在一个“天时、地利、人和”的原则之下，作出双赢的决定。
    有意转业必须衡量目前个人的工作是否有必要变动，而不是一时的情绪反应。慕庭大学毕业之后，由于当时社会环境经济不景气，为了袆口他选择了一份在贸易公司担任报关的工作。这个工作与他所学的行政管理相去甚远，就在工作后的第１１年，他参加公务人员的考试，成为一位实际从事公务管理的人员，由民间的工作环境转到公式化的工作环境，不少人担心慕庭无法适应，有的人还说他是逆向操作。不过他一点也不以为忤，因为他觉得圆了自己的梦想，至于别人好意建言：工作没发展、公务人员工作流程僵化、工作没创意……等等，慕庭都考虑清楚了，当然这些都需要一段时间的适应，这个判断对不对需要时间来证明，而慕庭的说法是“我的努力会让这个抉择是正确的”。转业趁早    学习正好
    要谈转业，“时间”是一个相当重要的因素，也就是在一个相当时限之前才可以做这样的行动。因为工作的转换毕竟与换个东西不一样，“头弄湿了，只有洗好它”，一旦转换职场，为了有好的表现不也需要相当时间来累积。因此有人说“４０过后要谈转业，也难！”因此，有转业的念头要趁早。
    早点转业的好处是让自己可以重新学习新事务，因为除非转业的行业可以运用到过去的专业技能，否则早点重新出发是有助于新工作的。像现年５５岁的得迈，将近５０岁时才转业，他就很后悔重新起步的晚，他自我解嘲地说“我是老狗学不了什么新把戏”。当他转到新工作对他最大的压力是必须学习新的工作技巧，虽然并非相当基础的工作，但是他也花了一段时间去适应与学习。
    除了时间因素之外，专业可以运用到过去的工作资源，或者累积过去的工作经验，是一个相当重要的考虑。因为毕竟过去的工作所投注的心力与获得的资源，无法重新运用或累积，对个人及工作会是一种损失，因此将工作与过去的资历累积衔接，是一个有利于己的作法。
    宁生在银行工作了一段时间，过惯了朝九晚五固定的生活，正好金融投资业兴起，宁生想要给自己一个新的工作刺激与重新学习的机会，他选择在证券投资公司担任投资顾问的工作。由于有部分的金融资讯与过去宁生在银行工作的资讯相通，又加上往来的客户与业者，也可以提供宁生部分的金融资讯，而宁生的外语能力相当强可掌握国际讯息，有助于国际金融资讯的判断，对相当资讯的取得，他也比起一般人容易得多。“不挥别过去”是转业时的一个好考虑。冷静思考    再起炉灶
    转业基本上是为了自己的工作有一个较好的发展，因此即使因转换工作所带来的困惑也应该坦然接受。但是如果过度膨胀自己的认知，随时做转业的打算，那么可能会应了这么一句话“滚石不生苔、转业不生财”。因为工作累积的不只是工作年资，更意味着一个人工作上的筹码，因此如果一个人对转业乐此不疲，不但很难累积工作资产，当然也无法累积工作的资本。不断换行业成为一个永远的新人，给人的印象是缺乏稳定性，成为工作性格上的缺失。
    如果一旦因为特殊际遇的影响必须作出转业的打算与判断时，首先必须冷静思考，确定自己有转业的必要，转业后绝对优于目前的状况，那么趁早转业重起炉灶，胜过日后的追悔，不过转业以后是不是“从此过着太平的日子”就不是任何人可以预见与保证的，这个答案就看自己怎么去答复了。