牛津大学陷入困境 [复制链接]

    【英国《经济学家》周刊７月８日一期文章】题：牛津大学的魔力正在消失副题：优秀人才开始外流，因为校方使他们贫穷
    人们往往容易给牛津大学增添神秘而浪漫的色彩，那是因为这座高等学府有它壮观的建筑、辉煌的学术成就和奇特的传统。顽固的政界人物和企业家们对这座老学府怀有深厚感情。牛津大学那些聪明的学生们仍然受到青睐。
    但是，这种浪漫观念是错误的。在其令人敬畏的外表背后，牛津大学已陷入困境，正在从世界级大学的行列中滑落下来。
    牛津大学的许多教授把这些问题归咎于缺钱。由于他们的相对收入在８０年代下降了２５％，许多人对撒切尔主义怒不可遏。该大学去年振振有词地呼吁政府提供２．２亿英镑，但是它却没能引起人们认真想一想它的宝贵的传统。大胆的决定会保住牛津大学可与哈佛大学和斯坦福大学抗衡的地位。信口开河和骄傲自满将会加速它的衰落，使之沦为靠国家拨款的公立学校。
    牛津大学的主要病因是它的工资结构太僵硬。在政府的教唆下，牛津大学和英国的其他大学已开始实行迎合市场的工资制度。校方挑选出来的一些教授每年能获得相当于他们的标准工资１／３的奖金。但是牛津大学的奖金只发给在那里任教几年之久的教授，因此这种制度不能吸引校外的精英。在牛津大学教师队伍中占多数的助教们没有资格获得奖金。
    当地不断上升的房价又给工资制度僵硬的问题火上加油。牛津大学的房地产市场是英国最活跃的房地产市场之一。那里的房价在过去的１０年里提高了３倍。很久以来，在大学里的地位就不是根据工作成绩而是根据年龄大小来划分了。老教师是２０至３０年前在牛津北部购买的房子。他们现在拥有价值数十万英镑的财产。
    新近受雇的教师很难，甚至根本不可能在这个市场上立足。从巴黎或利兹招聘的教授们不得不用原有的宽敞的房子对换市政府修建的标准房屋。越来越多的教师断定，不值得在牛津大学受穷。最近申请高级职位的人已聊聊无几。
    缺乏人才的问题将日益严重。知识市场是没有边界的。美国的大学几十年来一直在全世界网罗人才。欧洲大陆的多数大学也开始竞争。牛津大学的名声对那些尖子人才是有吸引力的。它所缺少的是寻找人才的正确态度。这种态度如果不改变，牛津大学那些“美丽的塔尖”就会被平庸之辈所淹没。