台湾军方酝酿异动 [复制链接]

    【香港《广角镜》月刊３月号文章】题：台湾军方酝酿异动（作者邓结志）台湾军方上层即将大调动继１９８７年２月底国民党中央部分重要人事调整，宋楚瑜调任国民党中央副秘书长等连串新安排后，据悉：台湾总统府参军长汪敬煦上将，国防部副部长兼联训部主任张国英上将，陆军副总司令罗本立中将、柏隆中将，空军副总司令赵子清中将，警备副总司令刘弋仑中将、参谋长钱怀谕中将，总政战部副主任兼执行官杨亭云中将，三军大学教育长岳天中将等高级将领，亦将退役和外调，以结束他们的军旅生涯。而参谋总长郝柏村、副参谋总长陈坚高、陆军总司令蒋仲苓、联勤总司令温哈熊、警备总司令陈守山、总政战部主任许历农、三军大学校长言百谦、国家安全局局长宋心濂等高级将领，职务亦将有变化。为“后蒋经国时代”奠基另一方面，目前为人忽略的事实是：蒋经国的“总统”任期亦将于１９８９年任满，在时机上，蒋经国于“总统”任期届满前，是否能彻底解决军系权力转移问题，为“后蒋经国时代”提供适切的“安全保障”，使军系在“制度化”的制约下，军事强人们能严守职权分际，对“政事”不致有所逾规，不致因为有什么突变（如蒋经国突然逝世）而出现哗变或“军人干政”的局面，将是蒋经国目前朝夕思虑的重大问题。军方有不少隐忧一位熟悉台湾军方的人士说，目前台湾军方存在的问题是不少的：
    （１）由于军事首长年龄过于老化，且久居高位届龄不退，造成军系内部“人事断层”现象异常严重。无形中使军系升迁制度无法保持顺畅，连带着影响到军系任期制度、轮调制度、限龄退役制度的规范形同具文，以致使军系权力结构失衡，进而造成军系内部的不安定。（２）既然军系领导核心的老化，并不足以稳定军系人事的安排，因此，在“蒋经国时代”结束前，当局岂能为“安定人事”，让老将们个个在“久居其位”的恶性循环下，成为破坏军中体制的祸首，徒然落人口实呢？如“参谋总长”郝柏村一任６年，至今颇有欲罢不能之势，令人深感“军权高涨”的恐惧，而影响到对军方的疑惧。这些不平常的心态，使人深恐台湾未来政局发展若处于逆境时，主握兵权的老将们挟其优势的地位，及深谙政治权谋的手腕起而干政。故如何泯除军人干政的危机，确是值得探讨的问题。双管齐下解决隐患针对这种态势，有人建议，蒋经国应该实行双管并进之法，以解决军系的隐忧：
    （１）局部调整：所谓局部调整，系以“职务互调”为主，不含明显的政治意义。换句话说，退役者“解甲告老”不复当权，新上任者“韬光养晦”奉命待退。（２）全面更迭：所谓全面更迭，系以“大规模”调动为主。
    以全面更迭而论，如果成事，这次调动的幅度之大，范围之广，将是国府迁台后规模最大的一次。