科技人员所具有的特征 [复制链接]

    【台湾《经济日报》九月二十一日文章】如果将企业内技术部门的专业人员称之为“科技人”，那么这“科技人”具有何种特质，根据宏朞电脑公司的副理傅振超分析归纳“科技人”的特征如下：
    （一）科技人因先天的个性与后天的训练影响，个性比较木讷，善于处事，比较不善于处人。
    （二）科技人逻辑观念较强，喜欢用条理去分析人际关系；然而人际关系的处理是艺术，而不是科学，因此常因失之毫厘而差之千里。
    （三）科技人个性直爽，处理事情经常对事不对人，所以比较能够把持客观公正的立场。
    （四）科技人学习欲望比较强烈，经常会本着科学求真的精神，遇事“追根究底”，探讨为什么。
    （五）科技人在作决策的时候，往往需仰赖完善的资料分析，以及详细数据的参考，一旦欠缺这些资料依据，科技人往往显得优柔寡断。
    （六）科技人比较容易沉醉于工作中，而忽略了周围的人际关系；如果科技人身为研究发展部门的主管，通常较不懂授权的艺术，而追求自我工作的表现。
    （七）科技人如果没有经过特别的训练，通常对于口头或书面的沟通能力较差，所以必须靠主管正确的领导。