日报文章《苏领导机构完全成了老人俱乐部》 [复制链接]

    说苏最高领导机构的老化和僵化的体制对于处于危机中的苏联内政外交缺乏适应能力；造成领导机构人事停滞的最大原因是勃列日涅夫培植亲信
    【日本《产经新闻》一月二十八日文章】题：苏联领导机构完全成了老人俱乐部（作者：泽英武）
    人们早就指出过苏联领导机构的老化问题，二十五日政治局委员苏斯洛夫的死，使这个问题变得更加突出起来。党的最高领导机构只有在出现死亡的情况下才会出现人事变动，这种老化和僵化的体制，对于处于危机中的苏联内政外交缺乏适应能力。这种老人体制出现的问题是值得我们注意的。
    党的政治局中，佩尔谢八十三岁，吉洪诺夫总理七十六岁，勃列日涅夫总书记和基里连科七十五岁，即使加上最年轻的戈尔巴乔夫（五十岁），平均年龄也超过七十岁，给人以老人俱乐部的印象。不但平均年龄高，而且人事变动极少，从这里可以看出克里姆林宫领导机构的异常现象。
    一九七六年的第二十五大上选出了由十六名政治局委员组成的领导机构。在去年的第二十六大上，选出的政治局委员为十四人。将他们作一比较，可以看出，共十一名政治局委员重新当选，重新当选的比重高达百分之七十二，没有当选的五人中，死亡占三名，失宠的两人。如果没有出现死亡，重新当选率将会高达百分之九十一。死亡的是格列奇科、库拉科夫和柯西金三人，被解职的是波德戈尔内和马祖罗夫。
    在此期间，升任政治局委员的只有吉洪诺夫、契尔年科和戈尔巴乔夫三人。由于苏斯洛夫的死，过去六年里有四人死亡，也就是说，政治局委员每四人中有一人死亡。这种现象说明，只要进入了苏联最高领导机构党的政治局，就几乎不会被解职，就取得了终身委员的资格。从另一个角度看，对于想挤进下一届领导机构的野心家来说，现领导机构成员的死亡就很可能给他带来一个机会。
    造成领导机构人事停滞的最大原因是，由于勃列日涅夫总书记在当权的十七年时间里，逐步地把整个领导机构都培植成了。勃列日涅夫的人，清除了竞争对手，或者是使他们无力参与竞争。
    苏斯洛夫并不是勃列日涅夫派，但他保持了第二号人物的地位，在晚年，对总书记采取了明显的溜须拍马的态度。也就是说，政治局只突出勃列日涅夫总书记，其他政治局委员都处于同等地位。这虽然保持了党的领导机构的稳定，但却助长了党工作上的消极主义。
    老人俱乐部的特点是容易造成山头主义，对新选进的成员敬而远之，他们认为较之进行改革，不如维持现状好。