全苏工会中央理事会书记古列耶夫谈苏联工会机构的改革问题 [复制链接]

    【波兰通讯社莫斯科２７日电】华沙工人通讯社驻莫斯科记者曾同全苏工会中央理事会书记古列耶夫就计划中的苏联工会机构改变一事进行了交谈。
    古列耶夫说，对这个问题有三种态度。
    根据第一种态度，各个工会的中央委员会应予保留，但是任务和权力（如立法问题、对外联系等等）予以减少和加以根本的改变，同时把对工会工作的指导交给省工会组织，通过合并各有关行业工人的工会来减少差别。
    据第二种意见，各中央委员会和各别工会应当废除，代之以苏联工人和职员全国工会，下面设立一些同全国经济理事会和工厂里的相应组织一级的委员会。
    据第三种意见，根据行业消除工会的差别是太冒进了。这要到共产主义的时候才能那样办，那时机械化实际上把各种职业的特点减少到最低的程度。现时，有必要取消工会的中央委员会和设立巨大的独立的工会，如像顿巴斯煤矿区的矿工工会或莫斯科区矿工工会，直属全苏工会中央理事会。
    古列耶夫说，他赞成第一种意见，因为他认为这种办法最适合当前的需要。他又说，这几种意见的一个共同特点是强调有必要把主动性交给省组织。
    古列耶夫谈到有必要扩大工厂工会组织的权利的时候说，自从苏共第二十次代表大会以来，这方面已经取得了很大的成就。
    古列耶夫说，我们在设法采取跟你们波兰不同的方法让工人参加对企业的管理。你们设立工人委员会，但是我们不打算成立新的机构。我们在根据加强工人生产会议的作用和增加工厂委员会执行生产会议通过的决定的职责的原则进行。
    关于过渡到七小时工作日的问题，古列耶夫说，问题是这样的：在顿巴斯煤矿区，我们已经全面执行第二十次代表大会的决议，矿工们井下作业工作六小时，井外作业工作七小时。为此，我们把工资制度作了某种改变，以防止收入减少。在其他工业部门，只有某些工厂和生产部门可以过渡到七小时工作日，只要在那里实行的技术和组织改革保证收入不致减少。这样就为人们留下了发挥积极性的余地。我们现在正同有关部门商谈这些问题，并且正在努力要用一项法律来规定这个问题。