美一学生团体组织学生到工厂劳动 [复制链接]

    【本刊讯】美《挑战报》八月号刊登新泽西一学生写的一篇报道，摘要如下：
    新泽西的大约三十个学生现在正在积极参加根据学生争取民主社会组织夏季参加劳动计划进行的活动。我们当中大多数人在工厂、百货商店等地方干活，其余的人则帮忙准备和散发传单，宣传日益加强的工人和学生的联盟。
    我在一个炼铜厂劳动，在那里，铜条被锻制成半英寸粗的长棒。在最近的铜矿工人罢工中，所有的工人曾歇工若干月。车间里的人一致认为罢工造成了种种混乱，然而几乎每一个人都懂得罢工是进行斗争的最好的手段。
    工会领导（国际电气工人兄弟会）显然没有作任何努力来说明铜矿工人罢工问题，或者争取采取战斗的行动来支持罢工的工人。工会领导同老板一样不希望人们有明确的思想，企图使群众的思想水平保持最低的程度。还有什么东西比口袋里有着这种工会领导更使统治阶级高兴的呢？
    工人感到不满的事情大部分集中在劳动条件上，但是也有许多人对工资感到不满。
    同我谈过话的人中没有一个人认为自己“生活得好”。约翰逊的百分之十的附加税骗走的工人工资比以前还要多。同我在一道工作的一个人这样说：
    “他们勒索我们是为了在越南多打死一些共产党人和更快一些到月亮上去。我主张让这些人活——我们在越南究竟在搞什么名堂？至于月亮，我希望他们永远不要上那里去，如果他们上去了，他们只会把那里搞得一团糟。”
    从长远说，工资并不是全部问题所在。这里感到更加痛苦得多的是劳动条件。一方面，有强迫的超时劳动。另一方面，劳动很危险。工厂很热，有时外面的温度是九十多度，里面的温度却到了一百二十度左右。
    强迫的超时劳动使得本来很糟的劳动条件变得更糟了，因为在进行了八小时的劳动以后，人又热又累，几乎要趴倒了。工人使用两种办法来对付老板的强迫超时劳动。怠工是一种办法，是其中比较容易的一种办法。但是一般说来，这种怠工的做法是一种个人的行动，是由于工人真正感到愤怒和失望才采取的。工人使老板搞的强迫超时劳动效果减少了，但是强迫超时劳动并没有停止，因为为了避免被解雇，人们不能过于频繁地采取这种手段。
    当然，集体行动要比怠工来得好。如果工会能做到名副其实的话，一次罢工就能使强迫超时劳动取消。因此，工人不顾工会领导的反对，还是组织起来了。
    学生争取民主社会组织的参加劳动计划大大增进了我对美国工人阶级的力量的了解。这些工人真正团结在一起以击败统治阶级之日，将是老板们彻底完蛋之时，这是肯定无疑的。我们的教授们曾对我们说工人是怎样怎样的人，其实工人同这种人正好相反。他们不是社会上的失败者，而是原动力。只有他们才能使生产进行下去，只有他们才能使生产停顿下来，也只有他们才能推翻老板们。
    今年夏天的经历使我永远确信，不管学生运动的一些所谓的领导人怎样说，工人是肯定不会被收买的。他们有充分的力量和充分的斗志。一旦用马克思列宁主义武装起来，美国工人及其盟友将坚决进行战斗——并且能取得胜利！
    作为一个学生，我将尽一切力量使我的同学们相信情况是这样，如果他们想击败帝国主义，他们必须同工人阶级——革命的天然的领导力量结成联盟。学生能从这方面得到的一个教训是，要同我们自己的（共同的）老板进行斗争，我们非常需要依靠学生运动内部的集体精神。我们的个人主义妨碍了斗争。如毛泽东所说的，同这种个人主义进行斗争的最好的办法是开始为人民服务。在这方面，我们当中的一些人正在通过参加劳动进行小小的尝试，我们相信这样做是有效的。